社会保险从2008年劳动法实施以后就是强制性的，公积金是从2020年的，年初也是实行了强制性的，就是必须依法申报和缴纳，从员工入职的第一个月起就得去申报，第二个月就得依法缴纳，并且包含第一个月的一起去缴纳，当然你没干满一个月的，很可能就呃，人家不去替你去缴纳是情有可原的。矿工从法律的层面讲，不是随意界定的，当用人单位发现员工没有及时到岗的情况，必须以书面形式通知该员工在合理的时间内准时赴港，如果该员工接到复岗通知仍然拒不到岗的，就是没有特殊原因的，仍然不到岗的才能定性为旷工，因为人是活体，随时会有意外的发生，发生了意外，你就履行不了请假的义务，那么用人单位联系不上你本人，也得跟你的紧急联系人，跟你的亲朋好友进行联系沟通，这是用人单位的首要义务，否则不能定性员工为旷工，只能叫脱岗。
